Este artigo se inscreve na linha argumental dos

estudos interdisciplinares sobre os relatórios corporativos, com

ênfases no corporate self, pelo que aprofunda o interrogante:

como são usados os relatórios contábeis anuais para instituir

o “eu” da organização econômica moderna no contexto

da contemporaneidade? Em consequência disto, desde uma

perspectiva interpretativa, vai-se à psicanálise lacaniana junto

com a apropriação de categorias conceituais concebidas no

seio da sociologia e da filosofia contemporâneas, para chamar

atenção sobre as características nas que se apoia o desenvolvimento

do “eu” e a subjetividade no espaço da contemporaneidade.

Isto com o fim de fazer inteligível o papel instituinte dos

relatórios contábeis anuais à margem da dimensão econômica

e comunicativa a que estão adscritos hoje. Desta maneira,

abordam-se e caracterizam-se, com base no caso de uma empresa

colombiana, os mecanismos que fazem dos relatórios

contábeis anuais espelhos identitários nos quais se apoia

o processo de institucionalização do “eu” organizacional, ao

mesmo tempo em que cumprem a função de mostrar o texto

que faz das organizações econômicas modernas como se adviessem

em uma sorte de “cidadãos corporativos”.