TY - JOUR AU - Beuren, Ilse Maria AU - Lima Altoé, Stella Maris AU - Dal Vesco, Delci Grapégia PY - 2016/05/03 Y2 - 2024/03/29 TI - Percepción de justicia y comportamiento de ciudadanía organizacional: un estudio en perspectiva del sistema de medición de desempeño estratégico JF - Cuadernos de Administración JA - Cuad Adm. VL - 28 IS - 51 SE - Artículos DO - 10.11144/Javeriana.cao28-51.pjcc UR - https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/15246 SP - 133-157 AB - <p>El propósito de este estudio es investigar la relación entre la justicia organizacional y el comportamiento de la ciudadanía organizacional de los empleados desde la perspectiva del Sistema de Medición del Desempeño Estratégico. Se llevó a cabo una encuesta <em>online</em> teniendo como muestra 105 empleados de una cooperativa de crédito. Para probar las hipótesis replicadas de Burney, Henle e Widener (2009), se utilizó el modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados muestran que sólo la relación entre el grado de validez técnica del sistema y la justicia distributiva no fue significativa. Así, se concluye que los resultados son similares a los de Burney, Henle y Widener (2009), y para futuras investigaciones se propone explicar la hipótesis sin confirmar.</p> ER -