TY - JOUR AU - Alvarado Muñoz, Óscar AU - Monroy del Castillo, Ricardo PY - 2013/12/13 Y2 - 2024/03/28 TI - Cultura organizacional en una empresa propiedad de sus trabajadores JF - Cuadernos de Administración JA - Cuad Adm. VL - 26 IS - 47 SE - Artículos DO - 10.11144/Javeriana.cao26-47.coep UR - https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/7111 SP - 259-283 AB - <p>Este artículo analiza la cultura organizacional en Empaques del Cauca S.A., unaempresa que pertenece a sus trabajadores. Se pregunta cuál es la contribuciónde la cultura organizacional a la sostenibilidad de la empresa y qué leccionesdeja. Mediante un enfoque cualitativo, hace un estudio de caso para describirlos elementos relevantes de la cultura y su incidencia en la gestión. Concluyeque los valores y el imaginario son un activo cultural de la organización y sumodelo de gestión porque refuerzan el sentido de pertenencia y contribuyena desarrollar sus estrategias de proyección y sostenibilidad. El examen de lasprácticas de gestión y de la cultura organizacional aporta lecciones que puedenaprovechar este tipo de organizaciones así como aquellas que operan bajo elmodelo tradicional de propiedad.</p> ER -