Beuren, I.M. et al. 2019. Efectos del uso diagnóstico e interactivo de medidas de evaluación de desempeño en la ambigüedad de los papeles y en el empoderamiento psicológico. Cuadernos de Administración. 31, 56 (Feb. 2019), 55–80. DOI:https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao.31-56.ucdim.