BEUREN, I. M.; ANZILAGO, M.; DAL VESCO, D. G. Efectos del uso diagnóstico e interactivo de medidas de evaluación de desempeño en la ambigüedad de los papeles y en el empoderamiento psicológico. Cuadernos de Administración, [S. l.], v. 31, n. 56, p. 55–80, 2019. DOI: 10.11144/Javeriana.cao.31-56.ucdim. Disponível em: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/18430. Acesso em: 16 abr. 2024.