[1]
I. M. Beuren, M. Anzilago, y D. G. Dal Vesco, «Efectos del uso diagnóstico e interactivo de medidas de evaluación de desempeño en la ambigüedad de los papeles y en el empoderamiento psicológico», Cuad Adm., vol. 31, n.º 56, pp. 55–80, feb. 2019.