[1]
Martín-Martín, F.G. et al. 2025. Impacto de altos niveles de ambigüedad del rol en el compromiso intelectual de empleados públicos: Una relación curvilíne. Universitas Psychologica. 24, (Aug. 2025), 1–16. DOI:https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy24.ihlr.