[1]
Merino Tejedor, E., Fernández Ríos, M. y Bargsted Aravena, M. 2014. El papel moderador de la autoeficacia ocupacional entre la satisfacción y la irritación laboral. Universitas Psychologica. 14, 1 (oct. 2014), 219–230. DOI:https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy14-1.pmao.