[1]
“Cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo: los efectos interactivos del cumplimiento de las obligaciones del empleador y de los empleados”, Univ Psychol, vol. 18, no. 1, pp. 1–13, Feb. 2019, doi: 10.11144/Javeriana.upsy18-1.cnpc.