https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho <p>ISSN: 2011-2777 (En línea) | ISSN: 1657-9267 (Impreso)</p> <p>Psicología; Psicología Multidisciplinar; Psicología General; Psicología Social</p> <p>Universitas Psychologica es una revista científica trimestral con un amplio espectro temático y teórico. Es una publicación de carácter general y plural en la medida en que incluye trabajos originales, en inglés o español, de los diversos enfoques de la psicología y de sus distintos campos de aplicaci´ón. Cada año un número especial es dedicado a un tópico específico de distintas áreas de la psicología (número monográfico).&nbsp;El propósito de Universitas es convertirse en un fuente importante de consulta a nivel mundial y en un referente permanente de visibilidad e intercambio.&nbsp;</p> Pontificia Universidad Javeriana es-ES Universitas Psychologica 1657-9267 <p>Esta revista científica se encuentra registrada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional. 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Esta investigación tuvo como objetivo estudiar los efectos de las dimensiones del liderazgo toxico (supervisión abusiva, autoritarismo, narcisismo, autopromoción e imprevisibilidad) en la motivación laboral de los seguidores, utilizando la Teoría de la Autodeterminación. Angola enfrenta importantes desafíos de desarrollo social que dependen de la calidad del liderazgo. Participaron 219 personas (30 y 65 años), de organizaciones angoleñas de varios sectores de actividad. Se utilizaron la Escala de Liderazgo Tóxico y la Escala Multidimensional de Motivación Laboral. Se realizaron análisis de correlación y regresión. La dimensión narcisismo y la regulación identificada de la motivación laboral obtuvieron las puntuaciones más altas. El narcisismo de los líderes se correlacionó positivamente con el material externo y la motivación introyectada; autopromoción con motivación inyectada e intrínseca. Todas las dimensiones del liderazgo tóxico se correlacionaron positivamente con la desmotivación. La supervisión abusiva predice negativamente la motivación introyectada, y el narcisismo predice positivamente la regulación externa material de la motivación laboral. Estas relaciones se interpretaron como el efecto de las dimensiones tóxicas del liderazgo sobre las dimensiones de la motivación laboral. Los programas de desarrollo de liderazgo deben enfocarse en prevenir el liderazgo tóxico para lograr un impacto positivo en la regulación autónoma de los seguidores.</p> Ana Maria Rocha Nuno Rebelo dos Santos Leonor Pais Derechos de autor 2024 Ana Maria Rocha, Nuno Rebelo dos Santos, Leonor Pais http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2024-04-09 2024-04-09 22 10.11144/Javeriana.upsy22.tlfm https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/30987 <p>Este estudio presenta la teoría del apego aplicada a la vejez. Escasamente utilizada en nuestro idioma, esta teoría supone un marco teórico imprescindible, para comprender el envejecimiento y las diferencias individuales para hacer frente a las pérdidas inevitables y a las enfermedades relacionadas con la edad, considerándose actualmente un importante recurso de resiliencia en la vejez. El artículo comienza señalando que la vejez se quede al margen de la teoría del apego, para continuar exponiendo las características distintivas del apego en la vejez, la evolución de los estilos y las figuras de apego, y la importancia de los apegos simbólicos. La explicación muy actualizada del sustrato biológico del apego, permite comprender su enorme influencia en la salud y en los procesos de regulacion emocional y afrontamiento. Concluimos con la necesidad de investigar en nuestro idioma en esta área pionera de conocimiento para la prevención y promoción de un envejecimiento saludable.</p> María del Pilar Quiroga-Méndez Derechos de autor 2024 María del Pilar Quiroga-Méndez http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2024-04-09 2024-04-09 22 1 18 10.11144/Javeriana.upsy22.avpc https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/27508 <p>El objetivo de este estudio fue describir las vías de atención para pacientes con una aparición reciente de psicosis y determinar si éstas se ven afectadas significativamente por el origen étnico y las creencias causales del trastorno. Participaron 252 pacientes con esquizofrenia en tratamiento ambulatorio (116 Aymara y 136 No Aymara) con un promedio de edad de 35.6 años (DE = 12.5) de centros públicos de salud mental de Arica, Chile (33.6 %), Tacna, Perú (33.6 %) y La Paz, Bolivia (32.8 %) y el cuidador principal. Se entrevistó respecto a sus contactos de búsqueda de ayuda utilizando un cuestionario semiestructurado. El 64.7 % de los pacientes contactó inicialmente a un médico general para solicitar ayuda, mientras que sólo el 14 % consultó a un psicólogo y el 12 % se refirió a Yatiri (curanderos). Los principales factores asociados al hecho de evitar una vía distinta fueron la presencia de un familiar o amigo de apoyo y la presencia de un médico general. Se concluye que la principal vía de acceso a los servicios psiquiátricos para pacientes con una reciente aparición de psicosis entre las minorías étnicas andinas es a través de un médico general, mientras que una pequeña parte de esta población depende de los curanderos de la comunidad.</p> Alejandra Caqueo-Urízar Matías Irarrázaval Alejandro Cuadra-Peralta Alfonso Urzúa Derechos de autor 2024 Alejandra Caqueo-Urízar, Matías Irarrázaval, Alejandro Cuadra-Peralta, Alfonso Urzúa http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2024-04-09 2024-04-09 22 10.11144/Javeriana.upsy22.pcpf