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Abstract
En un mundo globalizado, identificar cuáles son loslugares posibles de los actores clásicos resulta uninterrogante a dilucidar a partir de la readecuación quehacen de sus estrategias de vida en función de lastrasformaciones del contexto. El trabajo, comoarticulador de la vida social, adquiere nuevas característicasa las que los actores deben readecuarse.La flexibilidad laboral es un fenómeno mundial que seexpresa en diferentes planos y que se introduce comocuestión impostergable en el ordenjurídico en Argentina,a partir del plan de convertibilidad; pero supresencia se instala en la sociedad a través de otrasformas, que logran que paulatinamente comience aformar parte de lo cotidiano, de lo posible. Detenerseen las particularidades que se presentan en instanciassociales específicas permite profundizar el análisis enlas construcciones locales de tal posibilidad.El artículo propone indagar cuáles son los ámbitosdesde donde surge la posibilidad de crear condicioneslaborales denominadas flexibles, considerando paratal fin las trasformaciones verificadas a partir de uncontexto neoliberal y las estrategias adoptadas por lostrabajadores antes los cambios, desde la particularidadde la mediería hortícola.Cuadernos de Desarrollo Ruralis registered under a Creative Commons Attribution 4.0 International Public License. Thus, this work may be reproduced, distributed, and publicly shared in digital format, as long as the names of the authors and Pontificia Universidad Javeriana are acknowledged. Others are allowed to quote, adapt, transform, auto-archive, republish, and create based on this material, for any purpose (even commercial ones), provided the authorship is duly acknowledged, a link to the original work is provided, and it is specified if changes have been made. Pontificia Universidad Javeriana does not hold the rights of published works and the authors are solely responsible for the contents of their works; they keep the moral, intellectual, privacy, and publicity rights.
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