El objetivo de este trabajo es mostrar la conveniencia de incorporar al sistema
de pensiones de reparto, herramientas para mejorar su equidad, transparencia y
solvencia, lo que enlaza con la tendencia que se aprecia en algunos países
avanzados de implantar metodología del análisis actuarial al campo de la gestión
pública. Con el fin de cumplir con el objetivo establecido, en el trabajo
se explican y se desarrollan analíticamente algunos aspectos de las cuentas nocionales de aportación definida (NDC), el balance actuarial (BA), y los mecanismos financieros de ajuste automático (MFA). La principal conclusión
alcanzada es que estas herramientas, no son meros conceptos teóricos alejados
de la realidad; más bien responden a la creciente demanda social de transparencia
en el ámbito de la gestión financiera pública, al deseo de empujar sostenidamente