Palabras clave
reconocimiento legal
seguridad y salud en el trabajo
riesgos laborales
salud ocupacional
derecho laboral
Cómo citar
Resumen
Las enfermedades de origen laboral se identifican como aquellos eventos que se producen como consecuencia de una exposición a factores de riesgo presentes en el trabajo, que surten un proceso de estudio a partir de criterios clínicos y normativos para su reconocimiento y compensación económica. En esta investigación se sintetizó, mediante una revisión de alcance, los abordajes para el reconocimiento de la enfermedad de origen laboral a partir de la información encontrada en la literatura científica disponible, siguiendo las recomendaciones metodológicas de PRISMA-ScR. De las 152 referencias recuperadas en las seis bases de datos elegidas, el análisis contempló finalmente trece artículos que describen en el reconocimiento como enfermedades de origen laboral, patologías convencionales y emergentes; aunque la base legal a menudo difiere entre jurisdicciones, el método para determinar la causalidad entre los factores de riesgo ocupacionales, no ocupacionales y personales sigue siendo consistente, en razón a que es un constructo médico-legal. Es así como entender las enfermedades, los agentes y circunstancias del trabajo a través del tiempo de exposición permite construir mejores elementos de prevención para salvaguardar la vida de las personas.
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