Historia y evolución de la Asociación deMedieros y Afines del Cordón Hortícola deLa Plata: estudio de caso de la provincia deBuenos Aires, Argentina
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Historia y evolución de la Asociación deMedieros y Afines del Cordón Hortícola deLa Plata: estudio de caso de la provincia deBuenos Aires, Argentina. (2012). Cuadernos De Desarrollo Rural, 44. https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/desarrolloRural/article/view/2322
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Resumen

Los programas de ajuste estructural en los países de América Latina han generadoprocesos asimétricos en los cuales el sector de campesinos y trabajadores rurales haquedado a merced de las leyes del mercado y a calificaciones laborales no acordes con sussaberes tradicionales. Argentina no está exenta de estas nuevas reglas dejuego que imponela economía global, contando en la actualidad con más del cuarenta por ciento deproductores en estas condiciones.Las diferentes experiencias de organización social en el medio rural en la década de lossetenta -cruentamente reprimidas por la dictadura militar entre 1976 y/ 983-, centraronsus reivindicaciones en el reclamo por la tierra. En la actualidad las nuevas experienciasde organización privilegian reclamos localizados, diversificados y más débiles sin dejar delado la intención de reconstruir un tejido social desarticulado. En el área hortícolabonaerense se ha ido gestando una organización que se consolida en términosfundacionalesen /987 denominada ASOMA. La constituyen medie ros, trabajadores, arrendatarios ydesocupados urbanos y rurales, de origen nacional y extranjero, que trabajan en lasquintas del cordón urbano proveyendo de productos hortícolas perecederos a la granciudad (La Plata y Gran Buenos Aires). El objetivo del trabajo es poder comprender lanaturaleza y las tendencias de acción asociativa y la capacidad de construir espacios denegociación y resolución de conflictos. La constancia, su discurso reivindicativo y lasdiferentes estrategias de organización y movilización, muestran a esta asociación con unacapacidad para adaptarse a las circunstancias del contexto; resolviendo los conflictosinternos y externos y construyendo espacios de negociación.
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