Publicado jun 15, 2010



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Luisa Fernanda Ramírez

Sheri Levy

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Resumen

Teorías legas, son teorías del sentido común que las personas legas utilizan para explicar y predecir fenómenos del su entorno. Evidencia empírica sugiere que las teorías legas impactan las relaciones intergrupales, entre otras razones, por su capacidad para promover tolerancia o rechazo hacia las minorías sociales. Este artículo revisa algunos hallazgos sobre la relación entre tres teorías legas (la Ética Protestante del Trabajo, la Creencia en un Mundo Justo y el Esencialismo Psicológico) y actitudes hacia miembros de grupos minoritarios en diversos contextos sociales y culturales, señalando el papel de algunas variables que inciden en su interpretación (características del perceptor y del contexto social y cultural), y sus implicaciones teóricas. Al hacerlo, establece la relevancia del estudio de varias teorías legas en el contexto latinoamericano destacando los escasos, pero sustanciales hallazgos en algunos países latinoamericanos, y llama la atención sobre la necesidad de emprender más estudios en esta dirección

Keywords

lay theories, stereotypes, prejudice, essentialism, protestant work ethic, just, world beliefteorías legas, estereotipo, prejuicio, esencialismo, ética protestante del trabajo, creencia en un mundo justo

References
Cómo citar
Ramírez, L. F., & Levy, S. (2010). Sentido común y conflicto: impacto de las teorías legas sobre relaciones intergrupales. Universitas Psychologica, 9(2), 331–344. https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy9-2.scci
Sección
Artículos