Publicado Mar 14, 2021



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Margarida Kröhling Kunsch

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Resumen

Este artículo sitúa la comunicación en las organizaciones en el contexto de la complejidad de la sociedad contemporánea. Destaca el poder de las innovaciones tecnológicas de la información y sus impactos sobre las organizaciones. Presenta reflexiones sobre la evolución de la comunicación organizacional desde los llamados flujos informativos a los procesos interactivos y estratégicos presentes hoy en el quehacer comunicacional del mundo corporativo. Analiza la comunidad virtual como un público estratégico relevante y llama la atención sobre la necesidad que tiene la comunicación digital de las organizaciones de adoptar como parámetro la filosofía de la comunicación integrada a través de una adecuada planeación.

Keywords

sociedade, transformações, comunicação organizacional, comunicação corporativa, organizações, práticas, estratégias, conceitos, estudiosos, perspectivas, dimensões, era digitalsociety, organizational communication, corporate communication, organizations, practices, strategies, digital era.sociedad, transformaciones, comunicación organizacional, comunicación corporativa, organizaciones, prácticas, estrategias, conceptos, estudiosos, perspectivas, dimensiones, era digital.

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Cómo citar
Kröhling Kunsch, M. (2021). Comunicación organizacional en la era digital: contexos, recursos yposiblidades. Signo Y Pensamiento, 26(51), 38–51. Recuperado a partir de https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/3714 (Original work published 15 de septiembre de 2007)
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