El trabajo aborda las prácticas institucionales del personal de salud del sistema público de

atención en la Secretaría de Salud del Gobierno del Distrito Federal (SSGDF) en varios hospitales

de la red, forma parte de un trabajo más amplio, que constituye una tesis doctoral que

se llevó a cabo entre 2003 y 2008 en la Ciudad de México. En esta ocasión se hace particular

énfasis en el análisis y discusión de los hallazgos encontrados alrededor de la atención en salud

a varones hetero y homosexuales, tanto en la población atendida como en la situación laboral

del personal de salud identificada como homosexual prestando el servicio. Desde una mirada

género sensible se puede concluir que ser hombre es un factor de riesgo para la atención y el

cuidado de la salud y la prevención de la enfermedad; que, con población masculina hetero y

homosexual, prevalecen los prejuicios sociales más que la preparación, desarrollo de habilidades

y capacidades de atención de la problemática específicamente masculina dentro de los servicios.

La exclusión, la discriminación, la desinformación muestran que el bagaje anatomofisiológico

y la técnica quirúrgica o el conocimiento farmacéutico no son suficientes para brindar atención

de calidad que hagan verdaderamente integrales las prácticas institucionales de salud llevadas

a cabo por hombres y mujeres en el Sistema Público de atención de la Secretaría de Salud del

Gobierno del Distrito Federal en México.