Publicado Dec 1, 2011



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Florina Guadalupe Arredondo Trapero

José Antonio Rosas Ferrer

Lida Esperanza Villa Castaño

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Resumen

Se analiza el comportamiento ciudadano de trabajadores que participan en proyectos de voluntariado promovidos por su empresa como parte de la responsabilidad social empresarial. Se evalúa si esa participación desarrolla en los colaboradores actitudes diferentes de las de quienes no participan en este tipo de proyectos. La investigación, cumplida en una empresa alimentaria mexicana que adelanta proyectos de RSE en los campos comunitario, ambiental y de calidad de vida en el trabajo, encontró que los participantes en ese voluntariado muestran rasgos de conciencia ciudadana que benefician a la organización en su conjunto, además de contribuir a los objetivos específicos de su proyecto

Keywords

voluntary work force, corporate social responsibility (CSR), rrganizational citizenship behaviourcomportamiento ciudadano organizacional, voluntariado y responsabilidad social empresarial (RSE)comportamento cidadão organizacional, voluntariado e responsabilidade social empresarial (RSE)

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Cómo citar
Arredondo Trapero, F. G., Rosas Ferrer, J. A., & Villa Castaño, L. E. (2011). Comportamiento ciudadano organizacional y rse. Cuadernos De Administración, 24(43). https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao24-43.ccor
Sección
Artículos

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