Edición regular

Retención del talento en organizaciones IT: El rol del liderazgo transformacional de los supervisores y los acuerdos de empleo idiosincráticos

Celeste Berettera, Lucas Pujol-Cols, Mariana Arraigada

Liderazgo de servicio: efecto en la satisfacción laboral y el capital psicológico en la industria de manufactura mexicana

Aurora Irma Máynez-Guaderrama, María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull
XML HTML Full Text PDF

Escala de medición para la evaluación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en proyectos de inversión pública. El caso del Proyecto Morro de Moravia en Medellín, Colombia

Lorenzo Portocarrero Sierra, Juan Gabriel Vanegas López, Jorge Aníbal Restrepo Morales, Andrea Johana Aguilar Barreto
HTML Full Text PDF XML

Análisis de las demandas y recursos laborales en una organización del Estado peruano, prestadora de servicios de atención durante la crisis sanitaria por la COVID-19

Angela Vera Ruiz, Luis Alberto Guevara Rojas, Agustín Espinosa Pezzia, Alicia Calderón Prada, Marisol Mego Vasquez , Sofía Ticona Quispe
HTML Full Text PDF XML

Arraigo laboral: un modelo explicativo basado en prácticas organizacionales, comportamiento innovador y satisfacción laboral

Solana Magalí Salessi
HTML Full Text PDF XML

Satisfacción laboral en tiendas de conveniencia mexicanas: un análisis desde la teoría de recursos-demandas laborales

Dra. Judith Cavazos-Arroyo, Dra. Aurora Máynez-Guaderrama
XML HTML Full Text PDF

Validación de un método de selección de participantes dentro de un diseño de investigación mixta secuencial para estudios de caso de cadena de suministro sostenible

Ismael Santiago Mejia Salazar, Carlos Eduardo Moreno Mantilla, Juan Pablo Loaiza Ramírez, José Javier Aguilar Zambrano, Manuel Trujillo Suárez
XML (English) HTML Full Text (English) PDF (English)

El enfoque institucional en la investigación sobre emprendimiento en América Latina.

María Alejandra Reyes Parga, Daniel Felipe Orjuela Ramírez
XML (English) HTML Full Text (English) PDF (English)

Teletrabajo y cinismo. La función moderadora de la creatividad

Carlos Santiago Torner
XML HTML Full Text PDF

La confianza y su incidencia en los costos: un diálogo entre Robert Spaemann y el management

Carlos Alberto Vargas González, Iván-Darío Toro Jaramillo
XML HTML Full Text PDF

Emprendimiento

Emprendimiento sénior: revisión semissistemática de la literatura y agenda de investigación futura

Eloisa Elena Shinohara, Vânia Maria Jorge Nassif, Victor Silva Corrêa
XML HTML Full Text PDF