Publicado abr 20, 2013



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Víctor Olivares-Faúndez

Luis Mena-Miranda

Felipe Macía-Sepúlveda

Carolina Jélvez-Wilke

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Resumen
Este estudio explora la validez factorial de una adaptación al castellano del Maslach Burnout Inventory (MBI) en una muestra de 957 profesionales de servicios chilenos de diferentes unidades laborales. Se investigó la fiabilidad del MBI y su estructura factorial. Tanto los análisis factoriales exploratorios como los confirmatorios indican que el modelo original de tres factores del MBI muestra un buen ajuste a los datos, al igual que el valor del error de aproximación cuadrático medio (RMSEA, por sus siglas en inglés), aunque los ítems 12, 13, 14, 20 y 21 presentaron un comportamiento inadecuado en la matriz factorial resultante, por lo que se eliminaron. La consistencia interna de las dimensiones del inventario fue aceptable, aunque Despersonalización fue relativamente baja. A la luz de los resultados obtenidos, el cuestionario se puede considerar válido y fiable en la versión adaptada al español.
Keywords

, burnout, análisis factorial confirmatorio, estrés laboral, Maslach Burnout Inventory MBI-HSSBurnout, analysis factorial, job stress, Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS).

References
Cómo citar
Olivares-Faúndez, V., Mena-Miranda, L., Macía-Sepúlveda, F., & Jélvez-Wilke, C. (2013). Validez factorial del Maslach Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) en profesionales chilenos. Universitas Psychologica, 13(1), 145–160. Recuperado a partir de https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/2919
Sección
Artículos