Publicado Sep 15, 2010



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Diógenes Mayol Marcó

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Resumo

A partir da leitura dos dois primeiros capítulos do livro Positive Image, de Justo Villafañe, surgiu em nós uma série de questões sobre a equivalência entre identidade e trio de variáveis comportamento-cultura-personalidade corporativa e, particularmente, entre cultura e identidade corporativo as imagens funcionais, organizacionais e intencionais propostas pelo autor, bem como a apresentação da imagem corporativa, como uma síntese Gestalt, que nos levou a rever as abordagens do professor e consultor espanhol, a partir de sua relação entre identidade e imagem corporativo.

Keywords

Corporative Behavior, Corporative Culture, Corporative Image.Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Imagen corporativa.Comportamento organizacional, Cultura corporativa, Imagem corporativa.

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Como Citar
Mayol Marcó, D. (2010). Identidade e imagem em Justo Villafañe. Signo Y Pensamiento, 29(57), 506–519. https://doi.org/10.11144/Javeriana.syp29-57.iijv
Seção
Agendas