Resumo
O texto aborda as questões relacionadas às tendências da comunicação interna, à relação com as tecnologias orais e sua influência nas formas de subjetivação feitas pelos ambientes organizacionais. O artigo indaga sobre a organização como composição de energias e a possibilidade de ação e transformação social; Da mesma forma, levanta uma perspectiva política da comunicação organizacional, como uma prática que altera os conjuntos de subjetividades em nível micro e macrocultural.
Bartoli, A. (1992), Comunicación y organización. La organización comunicante y la comunicación
organizada, Barcelona, Paidós.
Debray, R. (1998), Vida y muerte de la imagen. Historia de la mirada en occidente, Barcelona, Paidós.
Einstein, A. (2001), Mi visión del mundo, Barcelona, Tusquets.
Guattari, F. (1994), La revolución molecular, Cali, Universidad del Valle.
Kaplún, G. (2000), Comunicación organizacional. La importancia de los bordes y las ventajas de agacharse, Quito, Cuadernos de Chasqui.
Llinás, R. (1998), Colombia, al filo de la oportunidad. Informe conjunto Misión de Ciencia, Educación y Desarrollo, Bogotá, Cooperativa Editorial Magisterio.
Morgan, G. (1998), Imágenes de la organización, México, Alfa Omega.
Prieto, D. (1990), Diagnóstico de comunicación. Mensajes, instituciones, comunidades, Quito, Quipus.
Salazar, R. (1998), “Oralidad, escritura y subjetividad”, en Silva Vallejo, F. (comp.), Las voces del tiempo. Oralidad y cultura popular, Bogotá, Arango Editores, pp. 118-127.

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2021 Nina Alejandra Cabra Ayala