Palabras clave
colaboración
emergencias
equipo multiprofesional
prácticas interdisciplinarias
Cómo citar
Resumen
Introducción: El trabajo en equipo es indispensable para el aseguramiento de la calidad asistencial en servicios de emergencia, aunque se reconocen desafíos en su implementación. Objetivo: Describir la actitud hacia el trabajo en equipo del área de emergencia de un hospital general público del sur de Ecuador. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo y transversal. Se aplicó la Escala Modificada de Actitudes hacia el Trabajo en Equipo al total de profesionales enfermeros y médicos del servicio de emergencia. Se usó el software estadístico Jamovi para describir variables sociodemográficas e identificar tendencias centrales y de dispersión. Resultados: Participaron 30 profesionales (50 % médicos, 50 % enfermeros). Se evidenció una contradicción relevante: el 43,3 % mostró desacuerdo hacia las actitudes generales del trabajo en equipo; pero el 96,6 % reconoce que mejora la calidad del cuidado. Los médicos mostraron mayor grado de aceptación (33,3 %) versus el personal de enfermería (23,3 %). Conclusiones: Existe una valoración positiva del trabajo en equipo, aunque resistencia a su implementación práctica. Se requiere fortalecer la formación interprofesional desde pregrado y desarrollar estrategias organizacionales que optimicen los procesos colaborativos sin incrementar la carga laboral.
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