Se discuten las tendencias de reforma de la administración pública en América Latina, vigentes

incluso en algunas regiones de Venezuela, a pesar del avance del proyecto bolivariano neoestatista

con aspiraciones revolucionarias. La metodología responde a una revisión bibliográfica con

algunas referencias a experiencias concretas de los sistemas de salud. Las tendencias neolibe

rales

identificadas se expresan en: descentralización como fase previa al desarrollo de medidas

mas radicales; privatización explícita e implícita; flexibilidad organizacional y cambios en el

control; modernización de los sistemas de información; contratación y remuneración laboral

flexibles; organización centrada en el cliente; desarrollo institucional y cambio en la cultura

organizacional y ciudadana; financiamiento según la demanda en sustitución del financiamiento

a la oferta de servicios. Se concluye que el eje fundamental de la reforma se expresa en distintos

mecanismos privatizadores. Las líneas futuras de investigación se centrarán en el análisis

empírico de la experiencia venezolana en gestión de la salud.