Keywords
Entrenchment
Intentions
How to Cite
Abstract
La falta de una definición universal para el compromiso organizacional trae dificultades para mejorar el conocimiento acerca del constructo. Continuando con la revisión del constructo de compromiso propuesto por Rodrigues (2009) a través de la separación de su dimensión continuidad -que ahora se conoce como afianzamiento organizacional, este artículo analizó la relación entre el compromiso afectivo y profundización con comportamiento intencional. El estudio fue realizado en una empresa de tecnología de la información de Brasil con la participación de 307 personas. Los resultados muestran que el afianzamiento organizacional es de hecho un constructo diferente al compromiso afectivo organizacional. Se encontró que el compromiso afectivo con la organización es un precursor de las intenciones de quedarse, defender y ejercer un esfuerzo adicional, mientras que el afianzamiento no mostró relaciones relevantes con estas acciones.This journal is registered under a Creative Commons Attribution 4.0 International Public License. Thus, this work may be reproduced, distributed, and publicly shared in digital format, as long as the names of the authors and Pontificia Universidad Javeriana are acknowledged. Others are allowed to quote, adapt, transform, auto-archive, republish, and create based on this material, for any purpose (even commercial ones), provided the authorship is duly acknowledged, a link to the original work is provided, and it is specified if changes have been made. Pontificia Universidad Javeriana does not hold the rights of published works and the authors are solely responsible for the contents of their works; they keep the moral, intellectual, privacy, and publicity rights. Approving the intervention of the work (review, copy-editing, translation, layout) and the following outreach, are granted through an use license and not through an assignment of rights. This means the journal and Pontificia Universidad Javeriana cannot be held responsible for any ethical malpractice by the authors. As a consequence of the protection granted by the use license, the journal is not required to publish recantations or modify information already published, unless the errata stems from the editorial management process. Publishing contents in this journal does not generate royalties for contributors.