Cómo citar
Resumen
Este artículo pretende analizar los cambios en las condiciones laborales del recurso humano en
salud a partir de la Ley 100 de 1993. Para esto, el trabajo se desarrolla en dos partes: la primera
presenta un análisis de la evolución de las condiciones laborales de los profesionales de la salud
con base en fuentes secundarias y la segunda presenta los resultados de una encuesta aplicada a
una muestra de profesionales de Medellín. Se encontró que a partir de la aplicación de la Ley, las
condiciones laborales se deterioraron, especialmente para aquellos que no poseen contratación
directa con las entidades de salud; se ampliaron las brechas salariales; se dieron aumentos en
la intensidad horaria y se detectó cierto grado de subempleo.
La revista Gerencia y Políticas de Salud se encuentra registrada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional. Por lo tanto, esta obra se puede reproducir, distribuir y comunicar públicamente en formato digital, siempre que se reconozca el nombre de los autores y a la Pontificia Universidad Javeriana. Se permite citar, adaptar, transformar, autoarchivar, republicar y crear a partir del material, para cualquier finalidad (incluso comercial), siempre que se reconozca adecuadamente la autoría, se proporcione un enlace a la obra original y se indique si se han realizado cambios. La Pontificia Universidad Javeriana no retiene los derechos sobre las obras publicadas y los contenidos son responsabilidad exclusiva de los autores, quienes conservan sus derechos morales, intelectuales, de privacidad y publicidad.
El aval sobre la intervención de la obra (revisión, corrección de estilo, traducción, diagramación) y su posterior divulgación se otorga mediante una licencia de uso y no a través de una cesión de derechos, lo que representa que la revista y la Pontificia Universidad Javeriana se eximen de cualquier responsabilidad que se pueda derivar de una mala práctica ética por parte de los autores. En consecuencia de la protección brindada por la licencia de uso, la revista no se encuentra en la obligación de publicar retractaciones o modificar la información ya publicada, a no ser que la errata surja del proceso de gestión editorial. La publicación de contenidos en esta revista no representa regalías para los contribuyentes.