Vol. 36 (2023): Publicación continua
Publicación continua

Edición regular

Lorenzo Portocarrero Sierra, Juan Gabriel Vanegas López, Jorge Aníbal Restrepo Morales, ANDREA JOHANA AGUILAR BARRETO
Escala de Medición para la Evaluación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Proyectos de Inversión Pública
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Angela Vera Ruiz, Luis Alberto Guevara Rojas, Agustín Espinosa Pezzia, Alicia Calderón, Marisol Mego Vasquez , Sofía Ticona Quispe
Análisis de las demandas y recursos laborales en una organización del Estado Peruano, prestadora de servicios de atención durante la crisis sanitaria por COVID-19
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Solana Magalí Salessi
ARRAIGO LABORAL: UN MODELO EXPLICATIVO BASADO EN PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES, COMPORTAMIENTO INNOVADOR Y SATISFACCIÓN LABORAL
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Dra. Judith Cavazos-Arroyo, Dra. Aurora Máynez-Guaderrama
Satisfacción laboral en tiendas de conveniencia mexicanas: un análisis desde la teoría de recursos-demandas laborales
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Validación de un método de selección de participantes dentro de un diseño de investigación mixta secuencial para estudios de caso de cadena de suministro sostenible
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María Alejandra Reyes Parga, Daniel Felipe Orjuela Ramírez
The institutional approach in entrepreneurship research in Latin America: A systematic literature review
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Carlos Santiago Torner
Teletrabajo y cinismo. La función moderadora de la creatividad
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Carlos Alberto Vargas González, Iván Darío Toro Jaramillo
La confianza y su incidencia en los costos: un diálogo entre Robert Spaemann y el management
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Aurora Irma Máynez-Guaderrama, María Marisela Vargas-Salgado, Karla Gabriela Gómez-Bull
Liderazgo de servicio: efecto en la satisfacción laboral y el capital psicológico en la industria de manufactura mexicana
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Celeste Berettera, Lucas Pujol-Cols, Mariana Arraigada
Retención del talento en organizaciones IT: El rol del liderazgo transformacional y los acuerdos de empleo idiosincráticos
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